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湖南双清:四“重”举措为人才队伍建设“保驾护航”

时间:2018-01-14 04:31来源:网络整理 作者:小灰灰网络
湖南双清:四“重”举措为人才队伍建设“保驾护航”--中国共产党新闻

  湖南省双清区着力践行科学发展观,不断加大非公企业人才引进、培养、服务和激励力度,着力加强非公企业人才队伍建设,为非公企业发展提供了人才保证。

  人才引进渠道,重“广”。双清区完善人才引进政策,采取聘用、兼职、技术合作、智力服务、投资兴业等方式引进人才,把引入适用人才作为促进非公企业发展的重要手段,注重引入有科学管理经验、先进科学技术的专业人才来遵工作,带动区域内行业发展。近年来,全区引入高级技术型人才42名。注重引入外地优秀企业、科**核鹊ノ挥肭谄笠岛献鳎俳笠底龃笞銮俊H绻笾莅**医**集团实现了与中国中医科学院等6家单位合作,研发出的八味和胃口服液被列入国家火炬项目。

  教育培养方式,重“新”。双清区把非公企业人才纳入培训总体规划,整合培训资源,建立完善以职业学校、培训基地为主体,以非公企业人才需求为导向,多渠道、多层次、多方位技能人才教育培训新格局。同时,通过院企合作、远程教育、委托培养等形式,加大非公企业人才培养力度,大力开展人才轮训工作。目前,区内已建立培训基地3个,现有学历提高班5个,在培人员354名;近年来,已开展培训15期,培训730人。区外建立了以深圳市委党校、浙江大学等10个培训基地,注重培训层次较高的管理型和技术型人才,建立了非公人才综合评价机**,提升非公企业核心人才综合竞争能力。

  服务企业环境,重“优”。双清区以改善非公企业生存环境为切入点,从创业、参政、****三个方面着手,切实为非公有**经济发展创造了条件。一是搭建创业平台。始终坚持把改善投资软环境放在首位,对区级领导联系重点工作、重点项目进行了分工,形成了以分管领导为第一责任人、挂帮领导为第二责任人的领导机**。区委、区政府建立了系列工作**度,为非公人士创业搭建平台,培植了零售、****、材料、房地产等非公企业产业群。近年来,全区引进项目112个,有74个项目资金100%到位。二是搭建参政平台。始终坚持把非公人士参与全区发展管理纳入工作重点,积极把优秀党员选为党代表,优秀党外人士选为人大代表、政协委员,聘用了优秀民主党派人士为行风评议特邀人员和民主监督员,为经济发展进言献策,畅通了与党委、政府的沟通渠道,搭建了他们参政议政平台。目前,全区非公人士中有各级党代表52名,各级人大代表245名,各级政协委员76名。三是搭建****平台。始终坚持把保护非公企业合**权益作为工作重中之重,**定了“六不准”**度。从****、执**管理着手,规定了不准影响企业正常生产经营的6种行为;从维护企业合**权益着手,规定了不准借公务之便进行“吃、拿、卡、要、报”等9种行为;从方便企业****着手,公布了区纪委监察局、区效能办****电话,有力维护了企业和谐发展环境。

  完善激励机**,重“奖”。实行管理人才年薪**;鼓励科研人员成果作价入股或从成果净收入按比例提成等多种分配形式,激励非公企业人才创业;对因其管理和技术贡献使企业产生直接经济效益的,用人单位可实行酬金奖励。同时,在推荐评选优秀人才时,向非公企业适当倾斜。近年来,双清区每年要开展年度非公有**经济财政贡献突出企业、优秀私营企业、优秀个体工商户、“光彩之星”表彰活动;“十佳企业工作者”、“十佳****工作者”评选活动;优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动。充分肯定非公有**企业和个体工商户在经济****建设中的突出贡献,营造全****尊重、理解和支持非公有**经济发展的良好氛围。(王雄肖波 黄庆)

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